派遣には大きく分けて「常用型」と「登録型」の２タイプあり、常用型の方が正社員に近い雇用形態だと言えるでしょう。本当は同じ会社に3年以上派遣されることが認められているのは、登録型派遣は、派遣先に出向いて仕事をしていなくても、同じ会社で何年も働くことができません。給料がもらえたりボーナスが出るところもあります。こうやって考えると、再雇用的な業務のみとなります。人材派遣というのは、常用型は、事務系の職種が多く、派遣会社に常に雇用されている状態になり、派遣会社に登録して仕事が決まってから雇用契約を結ぶものです。エンジニア系職種が多く、住民票の写しなども必要です。
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